Vos missions

  • Coordonner et assurer le fonctionnement opérationnel du bureau d’écoute et de conseil
  • Accueillir, écouter et orienter les personnes concernées par des actes à caractère raciste
  • Proposer un accompagnement de premier niveau sur les plans psychologique, social et juridique
  • Coordonner les partenariats institutionnels
  • Garantir la confidentialité et la qualité de l’accompagnement
  • Assurer le suivi administratif et les rapports d’activité
  • Participer à des actions de sensibilisation
  • Contribuer au développement stratégique du dispositif

Votre profil

  • Formation tertiaire dans le domaine social, psychosocial, psychologique ou juridique
  • Expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité
  • Connaissances des enjeux liés au racisme et aux discriminations
  • Excellentes compétences relationnelles
  • Capacité d’organisation et de rédaction
  • Maîtrise du français, allemand un atout
  • Aisance avec les outils informatiques

Nous offrons

  • Une activité porteuse de sens
  • Un environnement de travail engagé
  • Des conditions de travail modernes

Entrée en fonction

À convenir

Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) à Caritas Valais Wallis, à l’attention de la direction, Rue de Loèche 19, 1950 Sion d’ici au 12 décembre 2025.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du directeur, M. Yann Roduit, au 027 323 35 02.